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TIPOS DE DESPIDO

Los despidos pueden ser calificados según su causa, el número de afectados o su conformidad a los motivos que para despedir establece la legislación.

Los requisitos, plazos o cuantía de la indemnización variarán según el tipo de despido del que se trate.

SEGÚN LAS CAUSAS SEGÚN EL NÚMERO DE AFECTADOS SEGÚN SU LEGALIDAD
objetivo

disciplinario
individual

colectivo
nulo

procedente

improcedente

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