Somos expertos en defender despidos
Sólo cobramos si usted gana

Maximizamos su indemnización
sin que asuma ningún riesgo

Despacho laboralista especializado en la defensa de trabajadores despedidos

Analizamos gratuitamente su despido y le proponemos la mejor estrategia

Nos ocupamos de todos los trámites y le defendemos, antes, durante y después del juicio.
Queremos que cobre la indemnización que le corresponde y que se respeten sus derechos.

¿POR QUÉ DESPIDONULO.COM?

Porque es posible que su despido sea nulo y usted no lo sepa

En despidonulo.com sabemos que en muchas ocasiones los motivos alegados en la carta de despido no reflejan la motivación real del mismo. Por ello, analizamos si el motivo real del despido afecta a derechos fundamentales y, con base en ello, reclamamos indemnizaciones superiores a las correspondientes al despido improcedente.

¿Por qué despidonulo.com?

Especialistas en derecho laboral

Somos un despacho de abogados experto en derecho laboral. Conocemos la materia en profundidad y tenemos una larga experiencia en casos como el suyo.
Sólo cobramos si usted gana

Usted no asume ningún riesgo. Nuestro compromiso con nuestro trabajo es máximo: confiamos en lo que hacemos y si no alcanzamos el éxito no nos paga nada. Sin letra pequeña.
Asesoramiento integral

Le acompañamos en cada fase del proceso, desde la negociación extrajudicial hasta la defensa en los tribunales, asesorándole y analizando las consecuencias de cada decisión que pueda tomar.
Experiencia avalada por miles de clientes (padresjubilados.com)

Llevamos mucho tiempo defendiendo a trabajadores frente a sus empresas y a pensionistas frente a la Seguridad Social. Con Padresjubilados.com hemos logrado que miles de pensionistas vean incrementada su pensión.

¿CÓMO ES EL PROCESO?

Proceso de Defensa

1

Consulta y estudio gratuito

- Estudiamos su caso de forma gratuita.
- Le atendemos telefónicamente o presencialmente en nuestras oficinas.
- Valoramos la carta de despido entregada por la empresa, analizamos las circunstancias y elaboramos una estrategia inicial.
2

Contratación sin compromiso

No cobramos nada por adelantado y sólo cobramos en función del éxito obtenido.
- Le facilitamos al cliente nuestra hoja de encargo que recoge todas las condiciones para que las estudie y, si está conforme con ella, nos la entregue firmada.
- Recopilamos toda la documentación necesaria para iniciar el proceso.
3

Fase pre-judicial

- Planteamos la estrategia definitiva.
- Elaboramos la "papeleta" de conciliación que presentamos ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
- Contactamos con la empresa, si es necesario, para valorar las posibilidades de un acuerdo.
- Asistimos al acto de conciliación en representación del trabajador.
- En caso de plantearse un acuerdo, la decisión final siempre la tiene el cliente.
4

Fase judicial

- Elaboramos la demanda judicial y la presentamos ante el juzgado de lo social competente, junto con toda la documentación necesaria.
- Continuamos con la negociación con la empresa, si esta vía es posible.
- Asistimos y defendemos al trabajador el día del juicio, en la vista oral.
- Estudiamos la Sentencia y la valoramos junto.
5

Fase de recurso

- En caso de que sea necesario presentar Recurso de Suplicación por parte del cliente, lo preparamos y presentamos ante el Tribunal Superior de Justicia competente.
- En caso de que sea la empresa quien plantee el recurso, elaboraremos y presentaremos la impugnación de dicho recurso en defensa del trabajador.
6

Fase de ejecución

- En caso de obtener sentencia estimatoria que no sea cumplida de forma voluntaria, representamos al trabajador en la fase de ejecución, hasta el cumplimiento final de la empresa.
7

Pago de nuestros honorarios

Sólo cobramos si usted gana.
- Sólo en caso de haber obtenido éxito en nuestra reclamación, el cliente abonará nuestros honorarios conforme a nuestra hoja de encargo.
- En caso de no lograr el éxito, no cobramos nada por el trabajo realizado.

¿QUÉ DICEN DE NOSOTROS?

¿Qué dicen de nosotros?

María López

"No puedo estar más agradecida. El equipo de despidonulo.com me acompañó en todo momento y consiguieron una indemnización mayor de la que esperaba. ¡Recomendadísimos!"
Pablo Ramírez

"Un servicio excelente y muy profesional. Me explicaron cada paso del proceso y me hicieron sentir seguro. ¡Gracias a despidonulo.com por todo!"
Laura Fernández

"Gran equipo. Mi caso no era sencillo, pero consiguieron lo que parecía imposible. Muy cercanos y siempre disponibles para aclarar mis dudas. ¡Recomiendo despidonulo.com sin dudarlo!"
Javier Gómez

"Me sorprendió la rapidez y eficacia con la que gestionaron mi despido. Sin duda, si alguien necesita un buen abogado laboralista, despidonulo.com es el sitio indicado."