A propósito del trámite de audiencia y su duración
En el contexto de un despido disciplinario, antes de la Sentencia del Tribunal Supremo de…
Baja voluntaria tácita o despido disciplinario por ausencias injustificadas: cómo saber si la empresa puede darte de baja
Cuando una persona trabajadora deja de acudir al trabajo sin justificar sus ausencias, la Empresa…
Salarios de tramitación: guía completa sobre qué son, cuándo se cobran y qué descuentos pueden aplicarse
¿Qué son los salarios de tramitación y cuándo se cobran? Los salarios de tramitación son…
Interinos en la Administración pública: la sentencia del Supremo que abre la puerta a la fijeza en un caso muy concreto
La reciente sentencia del Tribunal Supremo de 11 de mayo de 2026 ha vuelto a…
Sentencia Obadal: el TJUE cuestiona el abuso de temporalidad en el empleo público y que el reconocimiento de indemnizaciones para los indefinidos no fijos sea suficiente
Si trabajas para una Administración con contratos o nombramientos temporales encadenados, el asunto Obadal ya…
Despido improcedente y cláusulas de blindaje: ¿puedes cobrar también el preaviso pactado?
Si en tu contrato se pactó un preaviso reforzado o una cláusula de blindaje y…
Discriminación por asociación (discriminación refleja): Qué es, cuándo puede dar lugar a un despido nulo y qué hacer si le afecta
Si te han despedido tras comunicar que iba a ser padre, o si tu cese…
¿Pueden despedirme si me sustituye la IA? Derechos, Indemnización y Jurisprudencia 2026
El avance de la IA es imparable, y su impacto en los puestos de trabajo…
Despido por ‘email’ al correo personal: cuándo es válido y cuándo puede ser improcedente
Hay despidos que se deben de impugnar por su contenido… y otros por la forma.…
Acoso, un solo acto
¿Qué se considera acoso laboral? El acoso laboral o mobbing se ha entendido tradicionalmente por…
